Wir entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmern ein Leitbild und begleiten diesen Prozess mit einer psychologisch und pädagogisch fundierten Vernetzung aus Theorie und Praxis, Indoor- und Outdoorelementen.

Ziel eines Leitbildes ist die Entwicklung einer einheitlichen Identität, in der alle
vorhandenen Arbeits- und Lebenskulturen einer Organisation auf die gemein-
same Zielsetzung ausgerichtet werden.