Durch die Vermittlung von Theorien und Modellen werden neue Sichtweisen gewonnen, Zusammenhänge verinnerlicht und damit der Grundstein für persönliche und strukturelle Veränderungen gelegt und das Wissen über Gruppendynamiken vermittelt.
Kommunikation
Wie überzeuge ich? Welche Voraussetzungen müssen für eine erfolgreiche Kommunikation geschaffen werden?
Gruppendynamik
Was passiert in einer neu formierten Gruppe? Wie nutze ich Gruppendynamiken für mich aus?
Führungsstil
Wie führe ich ein Team? Was sind die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Führungsstile?
Zeitmanagement
Wie nutze ich meine Zeit effektiv und vermeide Stress? Wie strukturiere ich Aufgaben effektiv?
Konfliktmanagement
Welche Konfliktlösestrategien gibt es? Was sind die Phasen eines Konfliktes?
